Le micro Learning expliqué : apprendre en petites bouchées
Le micro Learning, c’est tout simplement la méthode d’apprentissage qui consiste à diviser les connaissances en petites portions, comme des « mini leçons ». Ces leçons, très courtes (quelques minutes seulement), sont conçues pour être faciles à comprendre et à retenir. Un peu comme une recette de cuisine, mais pour apprendre !
Pourquoi le micro Learning, c’est top ?
Le micro Learning offre une flexibilité incomparable : vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez, simplement en utilisant votre smartphone ou votre ordinateur. Cette méthode se distingue par sa simplicité, chaque leçon étant axée sur un seul point précis, ce qui facilite grandement la compréhension.
De plus, la rapidité d’acquisition des connaissances est un atout majeur : en quelques minutes, vous pouvez maîtriser une nouvelle notion ou approfondir un sujet. Enfin le micro Learning est conçu pour être motivant, tel un petit jeu qui vous incite à progresser à chaque leçon terminée.
Le micro Learning en entreprise : une idée géniale !
Les entreprises ont rapidement saisi l’intérêt de cette approche. En effet, le micro Learning permet d’instaurer une culture de formation continue, sans perturber le quotidien des employés. Il favorise également l’acquisition de nouvelles compétences de manière rapide et efficace, tout en boostant la motivation des équipes grâce à des formations courtes et ludiques.
Pour mettre en place cette méthode d’apprentissage innovante au sein de votre entreprise, il convient tout d’abord d’identifier les besoins de formation de vos équipes. Ensuite, il est essentiel de sélectionner les outils adaptés, parmi la multitude de plateformes en lignes disponibles. La création de contenus de qualité, clairs et concis, est également primordiale.
Enfin, pour encourager l’adoption de cette nouvelle méthode d’apprentissage, n’hésitez pas à mettre en place des challenges ou des récompenses (gamification).
En résumé, le micro Learning est une solution d’apprentissage moderne et efficace, idéale pour acquérir de nouvelles compétences en toute simplicité. Que vous souhaitiez un nouvel outil informatique ou améliorer vos connaissances en langues étrangères, le micro Learning s’adapte à tous vos besoins.
Prêt et prête à passer à l’action ?Je vous accompagne dans la mise en place de votre stratégie de formation basée sur le micro Learning. Ensemble, nous définirons vos objectifs, choisirons les outils les plus adaptés et créerons des contenus pédagogiques efficaces. Contactez moi pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Timothée Colombet
14 octobre 2024