Nous vous proposons une approche sur-mesure qui allie ingénierie pédagogique et innovation dans un seul objectif : produire des formations qui vous ressemblent.
Imaginez pour cela un parcours de formation conçu pour maximiser votre retour sur investissement. Comment nous faisons ? nous vous laissons parcourir cette page pour le découvrir…
Phase d'analyse
La première phase de notre accompagnement est la phase d'analyse. Elle consiste à identifier, collecter et analyser les éléments qui permettront d'orienter la conception de votre dispositif de formation. Cette étape primordiale aide à définir les besoins et objectifs pédagogiques, le contexte d'apprentissage et les différentes contraintes du projet (ressources temps et budgétaire).
Phase de Design
Cette seconde phase consiste à définir les objectifs pédagogiques qui diffèrent des objectifs généraux de la formation. (consultez notre FAQ sur ce sujet)
A l'issue de cette phase vous êtes en possession de votre scénario pédagogique qui reprend l'ordre des modules, le contenus ainsi que les outils pour chaque modules. Vous avez également une première version du storyboard précisant tous les éléments qu'il y aura dans votre module : du texte aux images en passant par la voix off.
Phase d'implémentation
Cette troisième étape correspond à l'étape de lancement de votre dispositif de formation. Elle se concentre sur les aspects pratiques nécessaires pour la mise en oeuvre de vos actions de formation. Vos premiers apprenants accèdent à vos ressources et découvrent le déroulé pédagogique définit en amont.
Phase d'évaluation
L'ultime étape de notre accompagnement réside dans la mise en place d'évaluation formatives et sommatives.
En nous appuyant sur ces modalités d'évaluations nous pourrons guider l'apprenant dans son parcours puis tester son niveau de maîtrise.
De cette façon il est possible de comprendre si la formation est adaptée à votre cible et quelles modifications devons-nous apporter pour les formations suivantes.
Maîtrisez la théorie où que vous soyez. Les modules de formation en ligne vous proposent ainsi une approche flexible et efficace pour une compréhension approfondie. Nous vous laissons en prendre connaissance !
Apprenez à maîtriser des outils numériques. Les modules de formation, type tutoriel, sont un bon moyen d’apprendre par l’usage. Vous avez plusieurs niveau de difficulté avant de réaliser le test. A vous de jouer sur notre tutoriel Storyline !
Utiliser la vidéo pour enseigner une notion est une bonne pratique de nos jours. Il est possible, grâce au numérique d’inclure des évaluations au sein même de la vidéo. L’apprenant aura la possibilité de voir les erreurs commises et de revoir la partie du cours correspondante !
Vous êtes à la recherche d’un outil ou d’une méthodologie pour piloter votre stratégie ? Maîtriser le développement des compétences de vos salariés ?