La formation continue - Engagez vos équipes dans une culture de la formation en entreprise
Vous cherchez à engager vos équipes dans une véritable culture de la formation ?
Construisez une stratégie RH en vous appuyant sur l’ingénierie pédagogique. Proposez des formations adaptées aux besoins de votre entreprise afin de maximiser le retour sur investissement : tant humain que financier !
L'ingénierie pédagogique : un levier pour transformer vos pratiques
Le monde du travail change rapidement. Avec l’arrivée rapide des technologies et la forte compétition pour attirer les meilleurs employés, les responsables des ressources humaines ont de nouveaux défis à relever. Il faut maintenant réussir à garder les talents au sein de l’entreprise, mobiliser de nouvelles capacités au poste de travail, transformer la culture de l’entreprise et s’adapter aux nouvelles façons de travailler.
La montée en puissance de l’IA et l’automatisation de certaines tâches viennent encore accentuer le besoin en formation. L’ingénierie pédagogique offre une méthode agile pour créer des expériences d’apprentissage qui engagent. En tant que DRH vous pourrez ainsi justifier les besoins en formation, personnaliser les parcours et améliorer la performance globale de l’entreprise.
En proposant des parcours de formation flexibles et adaptés aux besoins de l’entreprise, l’ingénierie pédagogique contribue à renforcer l’engagement des salariés et à améliorer la maîtrise au poste de travail.
Boostez la formation continue dans votre entreprise en repensant votre méthode
Identifier les besoins en formation
L’ingénieur pédagogique aide les équipes RH à concevoir des expériences d’apprentissage avant tout. Son objectif est de créer des formations sur-mesure qui répondent aux besoins de l’entreprise et qui vous ressemblent. Maximisez l’engagement de vos collaborateurs dans une culture de la formation grâce à cette démarche pédagogique.
Créer des déroulés pédagogiques
Cultivez vos collaborateurs avec des programmes de formations continus. Faites vous accompagner par un ingénieur pédagogique pour créer des dispositifs de formations et des ressources accessibles à tout moment. En engageant vos équipes dans une telle culture de la formation vous favoriserez le sentiment d’appartenance, levier pour engager l’apprenant dans sa volonté d’apprendre.
envisager l'approche par compétences
Analysez les compétences clés que doit maîtriser un·e collaborateur·trice à son poste de travail. Grâce à l’ingénierie pédagogique vous êtes en mesure de proposer des programmes de formation qui répondent à ce besoin initial. Vos investissements sont ainsi justifiés et vos équipes sont en capacités à s’adapter aux évolutions métiers.
proposer des innovations sans exploser le budget
L’ingénierie pédagogique est une méthode que vous pouvez utiliser pour innover dans votre façon de former vos collaborateurs. Après l’arrivée de l’IA générative ou bien de la réalité virtuelle, de plus en plus d’entreprise se tourne vers ses solutions pour former. Ces innovations offrent des expériences d’apprentissage immersives et personnalisées.
Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?
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